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利害關係

★利害關係人之溝通  本公司尋求與利害關係人維持良好的合作關係,以期透過完善的溝通達成其權利之維護。

 

主要關切議題

溝通做法

 

薪酬、福利    ●人才培育

經營績效

定期會議    ●勞資會議    ●健康檢查    ●防災演習    ●教育訓練    ●保密申訴

 

客戶服務    ●品質服務

倫理與誠信

定期會議    ●滿意度調查

稽核訪查    ●電子溝通平台

供應商

客戶服務    ●法規遵循

倫理與誠信

檢討會議          ●稽核訪查

供應商管理系統    ●投訴信箱

投資者

勞資關係    ●公司治理

經營績效    ●風險管理

股東常會    ●董事會

審計委員會

 

社會責任    ●經營績效

企業網站    ●記者會

發布新聞稿

政府機關

法令遵循    ●環境保護

勞工權益    ●公司治理

法規查核

 ★利害關係人之聯絡資訊   本公司依據營運屬性列出主要的利害關係人:員工、客戶、供應商、投資者、媒體及政府機關。

員工權益及僱員關懷部分

1.      人員甄選及雇用,不受種族、社會等級、國籍、宗教、身體殘疾、性別、性取向、政治歸屬或年齡等因素而歧視對待,禁止雇用被強迫的員工及童工。 

2.      在符合相關勞動法令前提下,制定整體之薪酬政策及架構,以吸引、激勵、獎賞及留任優秀人才。 

3.      提供暢通溝通管道,讓員工得隨時對公司廣提建設性之意見;為維護員工工作權益,提供免於性騷擾之工作環境,採取適當之防預、糾正及懲處措施。

員工聯絡窗口:人力資源部電子信箱 

hr@chipsip.com

客戶關係

在客戶至上的政策下,提供為客戶量身定造、設計開發及量產的專業服務。本公司通過ISO9001ISO14001等各項管理系統認證,確保產品設計與製造過程都能達到最高標準,充分滿足客戶要求。

業務聯絡窗口:業務處電子信箱

sales@chipsip.com

供應商關係

公司與供應鏈的各廠商建立長期合作夥伴關係,本公司於『供應商管理程序』及『環境管理物質規範』中,要求各合作夥伴們也要遵守國際相關法令及世界大廠要求(RoHSREACH),共同促進綠色環保、勞工人權及道德、衛生與安全、風險管理及道德規範等企業社會責任。

供應商聯絡窗口:資材部電子信箱

pd@chipsip.com

投資者及媒體關係

本公司一向重視投資人關係,除有完整的發言人制度與投資人關係處理窗口外,亦定期舉辦股東常會及董事會,以加強資訊揭露之時效性與透明度,以保障投資人利益。

投資人聯絡窗口:財務暨行政管理處電子信箱

ir@chipsip.com

其他

本公司設有檢舉信箱並對相關文件、資料,均視為機密文件,如發現違反誠信經營之不法情事,可向本公司監察人、內部稽核申訴、檢舉,經查證屬實,依內部規章及相關法令懲處。

檢舉聯絡資訊電子信箱

audit@chipsip.com